Der Logimat Campus, das Karriere- und Networking-Event der Logimat, öffnet potenziellen Nachwuchskräften und Fachkräften Optionen für Perspektiven in der Intralogistik. Verschiedene Unternehmen nutzen in diesem Jahr den Campus erneut als Recruiting-Möglichkeit.
Der Fach- und Arbeitskräftemangel ist branchenübergreifend eine der aktuell maßgeblichen Herausforderungen für Wettbewerbsfähigkeit. Der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) zufolge, haben aktuell 43 Prozent der Firmen Probleme, Stellen zu besetzen. Allein im IT-Bereich deutscher Unternehmen, so eine Bitkom-Studie, fehlen rund 149.000 Experten. „Wir erleben aktuell eine tiefgreifende Transformation des Arbeitsmarkts, die noch lange nicht abgeschlossen ist“, urteilt Daniela Komolafe, Managerin Talent Acquisition, Recruiting & Engagement, beim Maschinenbauunternehmen Konecranes. „Diese Entwicklung stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. Es wird zunehmend wichtiger, kreative Lösungen zu finden, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.“
Mit dem Logimat Campus, im Bild eine Impression aus dem vergangenen Jahr, wurde ein informatives Format eingerichtet, das die Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung unterstützt
Laut „Trendstudie 2025“, die Anfang Januar vom Augsburger Institut für Generationenforschung vorgestellt wurde, erwarten in erster Linie die jungen Bewerber von ihrem künftigen Arbeitgeber neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice vor allem Wertschätzung, Führungskompetenzen und Gesundheitsförderung. Dem kommen Unternehmen unter anderem mit flacher Hierarchie und kleinen Teams entgegen.
Darüber hinaus stehen für die Job-Aspiranten beispielsweise attraktive Vergütungs- und Karrieremodelle, die Übernahme betrieblicher Altersversorgung und Trainingsprogramme im Angebot.
„Mit einer durchdachten Recruiting-Strategie sowie den passenden Tools und Methoden ist es uns auch im vergangenen Jahr gelungen, unsere Positionen zeitnah und passend zu besetzen“, so Ute Hittinger, Senior Recruiter & Process Owner, Viastore Group. „Jedoch haben sich der zeitliche und finanzielle Aufwand dafür deutlich erhöht.“
Gelungener Veranstaltungsschwerpunkt
Vor diesem Hintergrund hat die Euroexpo Messe- und Kongress-GmbH mit dem Logimat Campus ein Karriere- und Networking-Event aufgelegt, das am Donnerstag, 13. März von 9:00 bis 17:00 Uhr im Foyer ICS auf dem Stuttgarter Messegelände stattfinden wird. „Der Logimat Campus wurde im vergangenen Jahr aus der Taufe gehoben, um das Recruiting-Instrumentarium der Aussteller zu erweitern und Job-Interessierten mit der Plattform eine Tür in die Logistik zu öffnen“, erläutert Logimat-Messeleiter Michael Ruchty. „Das Matching-Angebot steckte noch in den Kinderschuhen, wurde aber von beiden Seiten gut angenommen. Viele Aussteller sind auch in diesem Jahr wieder dabei.“
Mit dem Campus steht Studenten, Berufsschülern, Quereinsteigern und Personen, die auf Arbeitssuche sind, und in der Logistik durchstarten wollen, eine Plattform für Erstkontakte zur Verfügung. Aus der Industrie sind unter anderem Systemintegratoren und Anlagenbauer sowie Softwareunternehmen, Flurförderzeughersteller, Logistikberater und -dienstleister mit Ansprechpartnern aus den Fach- und Personalbereichen vor Ort vertreten. Im Fokus stehen die Jobprofile und -anforderungen der aktuellen Stellenangebote sowie die Karriereaussichten und die Weiterbildungsangebote in den Unternehmen.
Logimat 2025: Das Wichtigste auf einen Blick
In den Campus Sessions, ein Rahmenprogramm für potenzielle Nachwuchskräfte, geben Branchenkenner Tipps und berichten über ihre Karriereerfahrungen und ihren eigenen Berufseinstieg in die Logistik.
Als Event-Partner unterstützen unter anderem die Universität Stuttgart, der WGTL e. V., der VDI und das Modeunternehmen Hugo Boss den Logimat Campus.
Text/Fotos/Collage: Winfried Bauer/Euroexpo, Nicolas Maack, Petinovs – stock.adobe.com/Bearbeitung: VFV Layout
